Workshop Organisatiesensitiviteit

 

Beschrijving

Wat ík doe of laat, doet iets met een ander:

Welkom bij de workshop Organisatiesensitiviteit! Tijdens deze interactieve workshop leer je hoe je de invloed en gevolgen van je eigen beslissingen en activiteiten op anderen in de organisatie kunt herkennen. Daarnaast leer je hoe je de belangen van andere onderdelen van de organisatie kunt zien en hierop kunt inspelen.

Organisatiesensitiviteit is een belangrijke competentie voor professionals die in een organisatie werken waarbij ze in hun handelen ook invloed hebben op het werk van anderen. Het stelt je in staat om verder te kijken dan je eigen afdeling of functie en om de samenhang tussen verschillende onderdelen van de organisatie te begrijpen. Dit helpt bij het nemen van weloverwogen beslissingen en het realiseren van gezamenlijke doelstellingen.

Tijdens de workshop gaan we aan de slag met verschillende cases en oefeningen om je organisatiesensitiviteit te vergroten. Na afloop ben je beter in staat om de invloed en gevolgen van je eigen beslissingen en activiteiten te onderkennen en kun je de belangen van andere onderdelen van de organisatie beter zien en hierop inspelen

 

Programma

Doel van de workshop organisatiesensitiviteit:

• Het leren zien en onderkennen van de gevolgen van eigen handelen op andere delen van de organisatie.

 

Effectief gedrag:

In de workshop gaan we interactief aan de slag met het volgende gedrag van de competentie Organisatiesensitiviteit:

• Oog hebben voor de eigen dominante organisatiecultuur en inzicht krijgen in de informele besluitvormingscultuur.
• Het op de hoogte zijn van wat zich afspeelt binnen andere afdelingen en het onderkennen van de diversiteit aan belangen.
• Het inschatten van verhoudingen en relaties binnen de organisatie en deze verhoudingen gebruiken.

 

De workshop heeft een krachtige en innovatieve formule waarbij deelnemers worden uitgenodigd, vriendelijk geprikkeld en geïnspireerd om op een actieve manier te leren.

De trainers
De trainers gebruiken effectieve methoden uit het improvisatie- theater. Deze methoden laat de deelnemers ervaren wat het effect van het eigen gedrag is.

 

Herkenbare situaties
Acteurs spelen herkenbare en lastige praktijksituaties na. De deelnemers kunnen het verloop beïnvloeden door regieaanwijzingen te geven aan de acteurs of door de rol van een acteur over te nemen en zelf te gaan spelen.

Praktische informatie

Duur:

• 1 dagdeel

 

Kosten: klik op tarieven voor:

• Persoonlijke begeleiding
• Kleine groepen
• Workshop
• Training
• Competentietheater

 

Contact en aanmelden

De workshop Organisatiesensitiviteit kunnen we ook aanbieden als cursus of als individuele coaching.

 

Meer informatie, een vrijblijvende offerte of een andere vraag? Vul ons contactformulierin en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op!