Assertiever worden, beter plannen en organiseren of de samenwerking versterken? Kijk in ons aanbod voor een passende workshop.
In een gratis intake maken we analyse van je coachvraag en maken we een passend voorstel.
We bieden een grote diversiteit aan tests zoals Assessment, Development center, Loopbaanscans, Teamrollen Belbin, Drijfveren- en Persoonlijkheidstest, etc.
Incompany trainingen en open inschrijving
Onze incompany trainingen, ook wel inhouse training of bedrijfstraining genoemd, zijn trainingen die binnen jouw organisatie plaatsvindt. Als meerdere collega’s in jouw organisatie dezelfde leervraag hebben dan is een incompany training zeer geschikt. Ook al onze open inschrijvingen en workshops kunnen we organiseren bij jou op kantoor. We stellen bovendien unieke maatwerkprogramma’s samen op basis van specifieke leerwensen en leerdoelen.
Coaching
Wil je in je werk beter plannen en organiseren, sneller en beter beslissingen nemen, nauwkeuriger werken, duidelijker communiceren of je timemanagement verbeteren? Of zou je meer invloed willen hebben door assertiever en overtuigender over te komen op je omgeving? Samen met je coach ontdekt je hoe je jouw competentie nog verder kan ontwikkelen.
Competentieworkshops
Door ons brede aanbod van competentieworkshops vindt u altijd wel iets dat bij uw vraag past. Hieronder kunt u zien op welke competentiegebieden wij workshops aanbieden. Kort en Krachtig, dat is wat onze workshops zijn. Door brede inzet van interactieve werkvormen en acteurs, spelen we het ineffectieve gedrag realistisch na en gaan we interactief met de groep aan de slag om dit gedrag te verbeteren. Heeft u eigen praktijkvoorbeelden?, dan werken we daar graag mee. Alles om uw workshop zo passend mogelijk te maken
Tests en assessments
We hebben een grote diversiteit aan tests en assessments die inzicht verschaffen in de capaciteiten, ambities, niveau en competenties van kandidaten. Deze worden onder andere ingezet ter ondersteuning bij coachen, ontwikkelvraagstukken, selectie en de HR-cyclus van beoordelings- en functioneringsgesprekken. De testen worden meestal online afgenomen en de resultaten zijn snel beschikbaar.
Onze testen zijn Cotan gecertificeerd.
WERKEN MET DE STRASS-APP
Is er binnen jouw organisatie bezorgdheid over de huidige manier van werken? Hebben jij of je medewerkers last van werkstress, direct of indirect, met als gevolg het uitval door stress-gerelateerde klachten?
Het is tijd om de krachten en grenzen van jezelf en je medewerkers optimaal in te zetten, zonder dat we teveel van onszelf vragen. Samen kunnen we we de efficiëntie, doelgerichtheid, werkplezier en het welzijn van medewerkers in jouw team of organisatie verbeteren.
Voordelen van de STRASS-App:
- Meten is weten: laagdrempelige manier van het meten van Stressfactoren
- Evidence-based: we meten bewezen en onderzochte stressfactoren
- Monitoren: up-to-date monitoren van stress en verbeterproces
- Interventies: gerichte en specifieke interventies op basis van data
Leer 'Nee' zeggen:
Slecht 'Nee' kunnen zeggen is schadelijk voor je loopbaan. Je hebt minder regie over je eigen werk en doelen en als je niet oppast wordt je ingezet voor het werk en doelen van iemand anders. Ook tegen je leidinggevende moet je af en toe 'Nee' kunnen zeggen. Ze kunnen soms dwars over jouw eigen prioriteiten heen walsen. Je collega's en leidinggevende weten vaak niet precies waar je mee bezig bent en wat je prioriteiten zijn. Door 'Nee' te zeggen en dit vervolgens uit te leggen, krijg je je regie weer terug. Ontdek hoe je effectiever in je werk kan worden, assertiever bent en de goede relatie behoudt met je collega's en leidinggevende.
<<assertiever op je werk, onze tips>>
Versterk je professionele competenties!
Reynaarde is al 20 jaar de competentie-specialist op het gebied van trainingen, coaching en assessments. Reynaarde onderscheidt zich door een focus op het echt laten werken van competenties. Of het nu gaat om een advies een training of een individueel traject, de focus, die we sinds de oprichting van Reynaarde hebben, is onveranderd: Professionals verder brengen door het bieden van maatwerk en een grote dosis aanpakken (doen). Bij de Reynaarde word je altijd actief aangespoord om jouw leervraag en ontwikkeldoel te onderzoeken en vooral te experimenteren met nieuw gedrag.
Opdrachtgevers
Reynaarde is een veelzijdig bureau voor talentontwikkeling. Wij verrassen onze klanten met creatieve en inspirerende oplossingen en producten. Onze interventies richten zich op het verbinden van uw organisatiedoelen met die van uw medewerkers.
Managementmodellen
In al onze diensten maken we gebruik van managementmodellen. Deze geven vaak inzicht in je eigen professionele gedrag, de meest effectieve stijlen of hoe communicatie en ontwikkeling werken. De meeste managementmodellen zijn universeel toepasbaar omdat ze gaan over leiden, organiseren, communiceren en conflicten. Ze gaan altijd over vraagstukken die voor iedereen relevant zijn die in een professionele context werkt met anderen mensen <<meer over managementmodellen>>
Wat anderen over ons zeggen
"We hebben vorige week een feedback training gehad van Marco de Vos en Gerda van Leeuwen. Ondanks dat het online moest door de maatregelen is het een prima bijeenkomst geweest. Vooral de doortastendheid in besproken casuïstiek viel mij op. Zeker een aanrader!"
"De coach wist mij perfect te begeleiden naar een nieuwe baan. Al enige tijd was ik aan het twijfelen of mijn toenmalige baan mijn eindstation zou zijn. Ik heb verschillende gesprekken gehad over mijn talenten en samen zijn we tot nieuwe inzichten gekomen. Ook was hij zelfs bereid om mij te ondersteunen bij het solliciteren naar een nieuwe baan. Ook al zit je momenteel al op je plek, kan ik je toch aanraden een traject bij hem te volgen om zo tot nieuwe inzichten te komen en jezelf te blijven verbeteren!"
"Het eindresultaat was een fantastische dag waar door alle medewerkers met een goed gevoel op wordt terug gekeken!"
