REYNAARDE TALENTONTWIKKELING
030 - 60 627 11
INFO@REYNAARDE.NL

Competentie: Teamgericht Leidinggeven

Competentiegebied: Management en Leidinggeven
Al het gedrag op het gebied van sturen, motiveren en ontwikkelen en benutten van menselijk talent in de organisatie. Gedrag dat is gericht op het beïnvloeden van anderen.

Definitie
Het richting en sturing geven aan een team of samenwerkingsverbanden, of het tot stand brengen en handhaven van samenwerkingsverbanden.

Samenhang
Een lage score op teamgericht leidinggeven kan samen gaan met een lage score op flexibel gedrag en sensitiviteit. Er is een relatie met mondelinge communicatie.

Normindicaties: Gedrag
Positief: Zorgt voor een goed werkklimaat en weet de krachten van een groep te bundelen en zwakke aspecten op te vangen.
Negatief: Laat het groepsproces op zijn beloop en verstoort het werkklimaat.

Normindicatie: Persoonlijkheid
Positief: Deelt het werk planmatig in en communiceert zorgvuldig.
Negatief: Springt van de hak op de tak, let niet goed op zijn woorden.

Wilt u deze competentie ontwikkelen?

Competentieworkshop Teamgericht Leidinggeven
Coachen op teamgericht Leidinggeven