INVLOED - effectief beïnvloeden Workshops

REYNAARDE TALENTONTWIKKELING
030 - 60 627 11
INFO@REYNAARDE.NL

Invloed - open inschrijving 

 

Hoe kan ik anderen effectief beïnvloeden:

Hoe krijg je jouw ideeën en voorstellen gemakkelijk over de bühne en hoe breng je anderen in beweging? Je zin doordrijven leidt soms tot botsingen met collega’s. Geen stelling nemen betekent dat je je doelen niet behaalt of je boodschap niet overkomt. Hoe beïnvloed je met je eigen gedrag de ander effectief zonder dat het de relatie schaadt? Waar is de grens van beïnvloeden en wordt het manipuleren? Hoe ver gaat je invloed en waar ligt de grens en moet je loslaten? De open inschrijving invloed geeft je de antwoorden op deze vragen! Je leert van ervaren trainers hoe je mensen effectief beïnvloedt en zo je invloed op anderen versterkt.

 

Resultaat van meer INVLOED

  • Je ontwikkeld beproefde beïnvloedingstechnieken om mensen mee te krijgen en je invloed op anderen te vergroten
  • Je hebt inzicht in je persoonlijke beïnvloedingsstijl en kent je kwaliteiten en valkuilen
  • Je kan jezelf beter profileren in lastige gesprekken

 

Voor wie is deze open inschrijving geschikt?

De open inschrijving INVLOED is geschikt voor iedereen die zijn persoonlijke effectiviteit op het gebied van effectief beïnvloeden wil versterken. 

 

Programma

De training is interactief en heeft veel afwisselende werkvormen. Oefeningen, discussies en relevante theorie op het gebied van effectief beïnvloeden komen aan de orde. Daarnaast zetten we een trainingsacteur in om met specifieke praktijksituaties te kunnen oefenen. Je leert om je stijl aan de ander aan te passen, waardoor je de ander zo effectief mogelijk beïnvloedt. Tijdens de training heeft de trainer oog voor jouw persoonlijke leerdoelen en hij past zijn programma daarop aan. Door in de training te werken met kleine groepen heeft de trainer de mogelijkheid om in te gaan op alle situaties die jij lastig vindt.

Het basis managementmodel die we in deze training gebruiken is de 7 beïnvloedingsprincipes van Cialdini:

-Wederkerigheid (Reciprocity)
-Schaarste (Scarcity)
-Autoriteit (Authority)
-Consistentie (Commitment en Consistency)
-Sympathie (Liking)
-Consensus of sociale bevestiging (Consensus of Social Proof)
-Eenheid (Unity)

 

Gerelateerde trainingen

 

Deze Open inschrijving kunnen we ook aanbieden als:

 

Planning:

Deel 1: 18 februari van 13.00 tot 16.30

Deel 2: 4 maart van 13.00 tot 16.30

 

Gerelateerde thema's zijn: invloed, besluitvaardigheid, persoonlijke overtuigingskracht, impact, verbale overtuigingskracht, beïnvloeden, argumenteren, debateren, presenteren, overtuigen, feedback, pitchen, pleiten en speechen

 

Contact en aanmelden

Meer informatie, een vrijblijvende offerte of een andere vraag? Vul ons contactformulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op!

 

print deze paginaprint

Neem direct contact met ons op

Meedoen

Kom daarom gerust eens langs op ons kantoor voor een kop koffie.

aanmelden