Workshop Feedback

Nu ook Incompany!

Beschrijving

De smeerolie bij samenwerken:

Feedback is een boodschap over het gedrag of de prestaties van een ander. Feedback is onmisbaar als je met anderen samenwerkt. Je moet zo nu en dan kunnen zeggen dat het werk van de ander niet in orde is, of juist heel erg goed is. Maar hoe je dat doet heeft vaak wel een effect op de relatie. Hoe kan je iemand aanspreken op houding en gedrag en tegelijkertijd de relatie versterken?

Doel van de workshop Feedback:

Op een goede en effectieve manier leren positieve en negatieve feedback te geven.

Effectief gedrag:

In de workshop Feedback gaan we interactief aan de slag met het volgende gedrag van de competentie Feedback:

het geven van positieve en negatieve feedback, zonder dat dit weerstand oproept bij de ander.
het afstemmen van je feedback op de anderen.
de reacties en argumenten van anderen voorzien, en daar adequaat op in kunnen spelen.

Onderwerpen die tijdens de training aan bod kunnen komen

Waarom feedback essentieel is voor een professional.
Hoe stimuleer je anderen om meer feedback te geven of beter te ontvangen?
Hoe kan ik mijn doelen bereiken en in de toekomst succesvoller zijn met behulp van feedforward?
Waar wil je als team en individu feedback op?
Hoe vraag je gericht om feedforward en feedback om jezelf te ontwikkelen?
Hoe maak je anderen bewust van de verbeterpunten die je ziet?
Het benutten van het hier en nu van een situatie.
Wat zijn criteria die gelden bij het geven en ontvangen van feedforward en feedback?

Onze aanpak

Je wordt in een open en veilig leerklimaat uitgenodigd om te oefenen en te experimenteren met nieuw gedrag. Dit noemen wij actie-leren. Je leert door zelf te oefenen, door het observeren van anderen en door het geven en ontvangen van feedback. Je krijgt de gelegenheid om dingen anders te DOEN dan je gewend bent. Hierdoor ervaar je direct het effect van nieuw gedrag, is de workshop dynamisch en hebben de oefeningen impact.

De trainers

Al onze trainers zijn sterke en ervaren communicatietrainers. Hierdoor kunnen zij zich goed inleven in jouw wereld. Ze gebruiken effectieve methoden uit het improvisatietheater waardoor je direct het effect van je eigen gedrag ervaart.

Praktische informatie

Duur:

1 dagdeel of een hele dag, trainer en acteur tarieven

Open inschrijving

op aanvraag

Contact en aanmelden

De training "Feedback - de smeerolie bij samenwerken" kunnen we ook aanbieden als individuele coaching.

Open inschrijving:

Deelnemen aan open inschrijving Feedback deze training kan door het invullen van het inschrijfformulier op onze website. Per training kunnen maximaal 15 personen deelnemen.