Coaching / Individueel traject: Initiatief

 

Proactieve houding en actiegericht gedrag:

De coaching voor het ontwikkelen van initiatief bevordert je proactieve houding en actiegericht gedrag. Essentiële aspecten van deze ontwikkeling komen hierbij aan bod:

 

• Het zelfstandig aandragen van voorstellen, ideeën of oplossingen toont onafhankelijk denken. De coach begeleidt je bij het vergroten van je vermogen om creatieve en constructieve bijdragen te leveren.
• Het direct in actie komen wanneer zich kansen voordoen illustreert vastberadenheid. De coaching richt zich op het cultiveren van het vermogen om snel en effectief te handelen wanneer mogelijkheden zich voordoen.
• Het vermogen om vooruitziend te handelen in plaats van passief af te wachten bevordert je proactiviteit. De coach helpt je bij het ontwikkelen van een anticiperende benadering om uitdagingen en kansen aan te gaan.

 

De coaching van initiatief versterkt je vermogen om zelfstandig bij te dragen met ideeën, kansen te benutten en proactief te handelen. Dit leidt tot verbeterde innovatie, snellere acties en het grijpen van kansen voor persoonlijke en professionele groei.

 

Effectief gedrag:

In de begeleiding gaan we actief aan de slag met het volgende gedrag van de competentie Initiatief:

• Het uit zichzelf komen met voorstellen, ideeën of oplossingen.
• Het direct over gaan tot actie als zich kansen voordoen.
• Het anticiperend handelen (DOEN) in plaats van afwachten.

 

De begeleiding en coaching heeft een krachtige, effectieve formule waarbij de coachee wordt uitgenodigd, vriendelijk geprikkeld en geïnspireerd om op een actieve manier te leren.

 

Een individueel traject kunnen we, afhankelijk van de vraag, aanbieden als Persoonlijke begeleiding of als Coaching:

 

Persoonlijke begeleiding:

• Bij persoonlijke begeleiding gaat het om het ontwikkelen van praktische vaardigheden. In individuele gesprekken worden knelpunten geanalyseerd en worden de vaardigheden geoefend, eventueel met gebruik van video.
• Voorafgaand en tussen de afspraken door krijgt de deelnemer opdrachten waarmee in de praktijk kan worden geoefend. Doorgaans omvat individuele begeleiding 6 afspraken.
• De persoonlijke begeleiding wordt verzorgd door één van onze adviseurs, trainers of coaches (afhankelijk van de vraag) die ervaring heeft met de te ontwikkelen competentie.
• Onderwerpen die behandeld kunnen worden in persoonlijk begeleiding zijn meestal individuele competenties, maar ook sollicitatievaardigheden of bepaalde gesprekstechnieken kunnen hiermee ontwikkeld worden.

 

Coaching:

• Individuele coaching zetten we in bij meer complexe vraagstukken en bij aan iemands persoonlijkheid gerelateerde vraagstukken.
• De belangrijkste onderwerpen in ons coachtraject zijn begeleiding bij management taken, loopbaanvraagstukken, (dreigende) burnout, outplacement, leidinggeven en het leren omgaan met fysieke en psychische beperkingen in het werk.
• We hebben een vast team van twintig ervaren coaches welke zorgvuldig zijn geselecteerd op ruime coachervaring, bewezen succesvolle coachingstrajecten, vakopleiding, specialisatie en persoonlijke aanpak. Hierdoor lukt het altijd om de juiste coach te matchen op uw specifieke vragen.

 

Duur:

Persoonlijke begeleiding en Coaching:

• 6 sessies

 

Kosten:

• zie tarieven 

 

De coaching op de competentie Initiatief kunnen we ook aanbieden voor groepen als workshop, training of cursus.

 

Meer informatie, een vrijblijvende offerte of een andere vraag? Vul ons antwoordformulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op!