Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

Werving en Selectie

Wat er vooraf gaat aan het selectiegesprek

Het werven en selecteren van medewerkers is een belangrijke taak van ondernemers en leidinggevenden. Een onjuiste beslissing heeft vaak langdurige en vervelende gevolgen. De krapte op de arbeidsmarkt legt de nadruk weer meer op de werving. Het werven van de medewerker die echt past is niet eenvoudig. Het gaat er niet alleen om de goede kandidaten te interesseren, maar ook het kaf van het koren te kunnen scheiden.

Programma

  • Voordat u met werven begint.
  • Wervingskanalen en de advertentie.
  • Het bereiken van de kandidaat.
  • Welke wervingskanalen zijn er en welke zet ik in?
  • Selecterende personeelsadvertentie maken.

 

AANMELDEN

 

 

training werving selectie wervingskanalen advertentie selectiecriteria kandidaat selecteren personeelsadvertentie

Duur:

4 dagdelen

Deelnemers:

5 tot 15

Locatie:

Midden Nederland

Prijs:

€ 445,-- exclusief btw inclusief trainingsmateriaal

Maatwerk & In-company:

Vanaf 5 aanmeldingen kan deze training in-company en op maat verzorgd worden.

 

AANMELDEN


Stuur door:

Stuur de informatie over deze training door...
Verstuur naar:

 

belangrijkste thema´s

 

 

training Top 5


  1. lastige gesprekken
  2. competentiemanagement
  3. interculturele communicatie
  4. ontdek je drijfveren
  5. timemanagement

 


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten