Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

Werken met POP

Resultaatverbetering door koppelen POP's en beleid

Persoonlijk Ontwikkel Plannen (POP‘s) hebben ongekend snel naam gemaakt en ruim 2 miljoen Nederlanders schrijven nu hun POP. Resultaatverbetering is haalbaar door de POP te koppelen aan een gericht Human Resource Development-beleid. In een dergelijk beleid zijn zowel medewerkers als organisatie ‘in de groei’. Door beide ‘groeilijnen’ op elkaar af te stemmen, loopt persoonlijke ontwikkeling parallel aan de doelstellingen van de organisatie.

 

Programma

  • Het Persoonlijk Ontwikkel Plan.
  • Doelen stellen en behalen.
  • Actieplan en voortgangsbewaking.
  • Relatie POP, competentiemanagment en HRD.
  • Valkuilen en randvoorwaarden bij implementatie.

 

AANMELDEN

 

 

training POP POP's persoonlijk ontwikkel plan loopbaanplan doelen stellen behalen actieplan voortgangsbewaking competentiemanagment HRD valkuilen randvoorwaarden implementatie

Duur:

4 dagdelen

Deelnemers:

5 tot 15

Locatie:

Midden Nederland

Prijs:

€ 445,-- exclusief btw inclusief trainingsmateriaal

Maatwerk & In-company:

Vanaf 5 aanmeldingen kan deze training in-company en op maat verzorgd worden.

 

AANMELDEN


Stuur door:

Stuur de informatie over deze training door...
Verstuur naar:

 

belangrijkste thema´s

 

 

training Top 5


  1. lastige gesprekken
  2. competentiemanagement
  3. interculturele communicatie
  4. ontdek je drijfveren
  5. timemanagement

 


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten