Verkort assessment onderzoek

Soms heeft u geen behoefte aan een uitgebreid psychologisch rapport, maar wilt u gewoon meer houvast voordat u met een kandidaat een vervolggesprek aangaat. In die gevallen is een verkort onderzoek een zinvolle optie. Deze bestaat uit een gestructureerd interview en de afname van een aantal capaciteitentests en persoonlijkheidsvragenlijsten. Er wordt aangegeven hoe een sollicitant vanuit zijn capaciteiten en persoonlijkheid met de betreffende functie en met zijn werk in het algemeen zal omgaan. Ook kan worden beschreven voor welke functie-eisen of competenties positieve dan wel negatieve indicaties zijn gevonden.

Het onderzoek zelf neemt een halve dag in beslag. Aan het einde van de dag worden de resultaten teruggekoppeld aan de sollicitant en (na diens akkoord) aan u als opdrachtgever. Het verkort onderzoek biedt voornamelijk een basis om nader met een sollicitant in gesprek te gaan, en wordt niet gevolgd door een advies omtrent de functiegeschiktheid van een sollicitant. Wilt u wél een geschiktheidadvies, dan adviseren wij een uitgebreid selectieonderzoek.
 

Kosten: € 900,-

Klik hier als u een vrijblijvend advies of afspraak wilt.