Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

POP - en loopbaangesprekken

Naar een professioneel gesprek over ontwikkeling

Persoonlijk Ontwikkel Plannen (POP‘s) hebben ongekend snel naam gemaakt en ruim 2 miljoen Nederlanders schrijven nu hun POP. Resultaatverbetering is haalbaar door de POP te koppelen aan een gericht Human Resource Development-beleid. De effectivitiet van dit instrument wordt toch vooral bepaald door het gesprek. Dit gesprek over ontwikkeling is vaak lastiger dan het lijkt en vraagt om een specifieke aanpak. 

Programma

 

POP en loopbaangesprekken

  • Relatie met competentiemanagment.
  • Praten over gedrag.
  • Hoe ontwikkelen mensen zich.
  • Hoe leren mensen (leerstijlen).
  • Motivatie en drijfveren.

 

Het gesprek

  • De voorbereiding van het gesprek.
  • De gespreksstructuur.
  • Feedback geven.
  • Confronteren.
  • Afspraken maken.

 

Het persoonlijk ontwikkelplan

  • Doelen stellen.
  • Actieplan en voortgangsbewaking.

 

AANMELDEN 

 

 

training POP loopbaangesprek ontwikkelplan persoonlijk competentiemanagment ontwikkelen leerstijlen motivatie drijfveren gespreksstructuur feedback confronteren afspraken doelen actieplan voortgangsbewaking

Duur:

4 dagdelen

Deelnemers:

5 tot 15

Locatie:

Midden Nederland

Prijs:

€ 445,-- exclusief btw inclusief trainingsmateriaal

Maatwerk & In-company:

Vanaf 5 aanmeldingen kan deze training in-company en op maat verzorgd worden.

 

AANMELDEN


Stuur door:

Stuur de informatie over deze training door...
Verstuur naar:

 

belangrijkste thema´s

 

 

training Top 5


  1. lastige gesprekken
  2. competentiemanagement
  3. interculturele communicatie
  4. ontdek je drijfveren
  5. timemanagement

 


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten