P&O bij MKB: oplossen van de personele puzzel

Reynaarde helpt MKB-ondernemers bij het oplossen en voorkomen van problemen met personeel. Hierbij staan organisatieprestaties, medewerkertevredenheid en de ontwikkeling van bedrijf en medewerkers centraal.

• Hoe zorg ik ervoor dat we (nog) beter gaan presteren?
• Hoe krijg ik een vastgelopen medewerker weer op gang?
• Hoe zorg ik ervoor dat ik medewerkers aan mij bind?
• Hoe creëer ik doorgroeimogelijkheden?
• Heb ik de juiste persoon op de juiste plek?

Om op deze en andere vragen antwoord te geven, maken we gebruik van onze HRM-loods. Met dit praktijkmodel ‘loodst’ onze adviseur u naar een efficiënte en effectieve personele organisatie.
 
Onze klanten kunnen beschikken over onze Talentmonitor.
Dit unieke personeelsinformatiesysteem is speciaal voor Reynaarde ontwikkeld. Het online-systeem is overal, 24 uur per dag toegankelijk maakt het monitoren van ontwikkeling en prestaties van medewerkers eenvoudiger en inzichtelijker.
 

Behoefte aan een vrijblijvend advies? Klik dan hier 

Wij helpen bij vraagstukken als: opstellen van een visie, missie,

strategie, organisatiestructuur, organisatieschema en

functieomschrijvingen, functieprofielen, functiewaardering en beloning,

toepassing arbeidsvoorwaarden, CAO- en personeelsregelingen,

selectie en aanname van nieuwe medewerkers, opstellen

arbeidsovereenkomsten, begeleiding en verslaglegging van

functioneringsgesprekken, advisering over opleiding en

loopbaanplanning, competenties, competentiemanagement,

personeelszorg, personeelsbeheer, aanleggen personeelsdossiers,

training, persoonlijke effectiviteit en conflicthantering en begeleiding.