Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

Competentiegebied: Persoonlijkheid

Dit competentiegebied omvat de competenties die betrekking hebben op gedrag dat in sterke mate bepaald wordt door de individuele geaardheid van mensen. 

Competentie: Accuratesse

 

Definitie

Het leveren van werk waarin, ook als het gedetailleerd werk betreft, geen fouten voorkomen.

 

Samenhang

Met de competentie discipline en plannen en organiseren en orde en netheid. 

 

Normindicatie: Gedrag

Positief: Werkt secuur en reageert direct corrigerend als er iets wat betreft de kwaliteit niet goed is gegaan. Houdt zich aan afspraken of overlegt wanneer daar van wordt afgeweken.
Negatief: Levert slordig werk af, controleert het eigen werk niet, heeft geen oog voor fouten. Heeft geen belangstelling voor het werken volgens regels en procedures of om bij veranderingen of afwijkingen hierover te overleggen met andere. 

 

Normindicatie: Persoonlijkheid

Positief: contentieus, oog voor detail, geïnteresseerd en gedisciplineerd. 
Negatief: ongeorganiseerd, niet belangstellend, ongemotiveerd.

 

Wilt u meer weten over deze Competentie?

Meer over Competentiemanagement:

  

Uit: competentieset voor talentontwikkeling - competentiemodel en competentiewoordenboek - Reynaarde Talentontwikkeling

 

Reprint Permissie
Wij verlenen toestemming aan consultants, managers en HR professionals om de inhoud van deze pagina te reproduceren voor interne publicaties, of te kopiëren en te distribueren naar uw personeel, op voorwaarden dat u de copyright van Reynaarde Talentontwikkeling vermeldt. Gebruik hiervoor de volgende tekst; "Overgenomen met toestemming van Reynaarde Talentontwikkeling” Voor publicatie op internet dient vooraf toestemming te worden gevraagd en dient de tekst aangevuld te worden met vermelding van onze website www.reynaarde.nl, inclusief een hyperlink.

 

 

 

Competentietoolbox:

Competentietoolbox

 

belangrijkste thema´s

 

 

training Top 5


  1. lastige gesprekken
  2. competentiemanagement
  3. interculturele communicatie
  4. ontdek je drijfveren
  5. timemanagement

 


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten