Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

Positieve leeromgeving
 

 

Competente medewerkers zijn het meest kostbare bezit van uw organisatie. Zeker nu de arbeids­markt aantrekt. Daarom is investeren in uw goede medewerkers juist nu van belang. Vooral ook om de binding, vitaliteit en de prestaties van uw medewerkers verder te versterken.

 

Een opleiding, training en/of externe coaching zijn middelen om goede medewerkers extra te binden en nieuw gedrag aan te leren. Een goed leerklimaat in uw organisatie helpt u om optimaal profijt te hebben van de investering die u in uw medewerker doet. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat het moeilijk is om ‘nieuw gedrag’ geleerd in opleiding of coaching structureel vast te houden. Vooral als in de eigen organisatie andere prioriteiten worden gesteld of als er weinig leerruimte is om de aangeleerde vaardigheden verder te ontwikkelen. Ook kunnen diverse omgevingsfactoren in uw organisatie (ongemerkt) een rol spelen.

 

Lees meer over:
 

 

 

 

belangrijkste thema´s

 

 

training Top 5


  1. lastige gesprekken
  2. competentiemanagement
  3. interculturele communicatie
  4. ontdek je drijfveren
  5. timemanagement

 


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten