Welke training zoekt u?
Persoonlijke effectiviteit
Ontwikkelbaarheid Competenties
De ontwikkelbaarheid van een competentie verschilt per individu. Het hangt binnen een persoon samen met kennis, vaardigheden, motivatie en de persoonlijkheid. Het eenvoudigst te ontwikkelen zijn kennis en vaardigheden die ook bij een groot deel van de competenties een rol spelen. Lastiger is als er een ontwikkelvraag ligt op het gebied van motivatie of persoonlijkheid. Zie voor meer informatie ONS® competentieontwikkelmodel.
Ontwikkelbaarheid: Schriftelijke Communicatie
Schriftelijke communicatie is door veel oefenen goed te ontwikkelen, mits de medewerker niet te veel moeite heeft met formuleren. Problemen met schriftelijke communicatie komen vaak voort uit het feit dat de schrijver al 'denkend' zijn tekst op papier zet, zonder over de logische opbouw te hebben nagedacht. Voorbereiding is het halve werk.
In trainingen kunnen schrijfvaardigheden per thema geoefend worden. Teksten die deelnemers zelf geschreven hebben kunnen als input voor deze trainingen gebruikt worden.
On-the-Job: een coach of mentor kan feedback geven op de voorbereiding en op de uiteindelijk geformuleerde teksten.
Off-the-job: trainingen
Trainingsadvies: Schriftelijke Communicatie
Er zijn uiteenlopende trainingen op het gebied van schriftelijke communicatie in Nederland beschikbaar. De duur en de hoeveelheid onderwerpen verschilt sterk. Het is van belang nauwkeurig te bepalen welk deel van de competentie schriftelijke communicatie door de medewerker niet wordt beheerst, voordat kan worden beoordeeld welke training in aanmerking komt. Een greep uit trainingen op het gebied van schriftelijke communicatie is:
- Winnende offertes schrijven
- Notuleren
- Leren foutloos schrijven; opfriscursus Nederlands
- Schrijven van financiële rapporten
- Schrijven van advies- en beleidsrapporten
- Klant- en doelgericht schrijven
- Commercieel en creatief schrijven
- Heldere notities en memo’s schrijven.
Wilt u meer weten over de ontwikkelbaarheid van deze competentie:
- Gedragscriteria Schriftelijke Communicatie
- Competentiegericht vragen Schriftelijke Communicatie
- Competentieworkshop Schriftelijke Communicatie
Meer over competentiemanagement:
- Competentiemanagement succesvol invoeren
- Competentie quickscan; bepaal uw competentieprofiel
- Competentiemanagement stappenplan
- EHRM: online talentmanagement
Uit: Competentieset voor Talentontwikkeling - competentiemodel en competentiewoordenboek - Reynaarde Talentontwikkeling
Reprint Permissie
Wij verlenen toestemming aan consultants, managers en HR professionals om de inhoud van deze pagina te reproduceren voor interne publicaties, of te kopiëren en te distribueren naar uw personeel, op voorwaarden dat u de copyright van Reynaarde Talentontwikkeling vermeldt. Gebruik hiervoor de volgende tekst; "Overgenomen met toestemming van Reynaarde Talentontwikkeling” Voor publicatie op internet dient vooraf toestemming te worden gevraagd en dient de tekst aangevuld te worden met vermelding van onze website www.reynaarde.nl, inclusief een hyperlink.
.png)
Competentietoolbox:
