Welke training zoekt u?
Persoonlijke effectiviteit
Competentiegebied: Motivatie
Motivatie omvat de competenties die betrekking hebben op gedrag dat in sterke mate bepaald wordt door de persoonlijke instelling en motivatie van individuen.
Competentie: Zelfontwikkeling
Definitie
Het hebben van inzicht in het eigen functioneren en openstaan voor feedback, teneinde op basis hiervan acties te ondernemen om eigen gedrag en prestaties te verbeteren.
Samenhang
Zelfontwikkeling hangt samen met de competenties inzet en ambitie.
Normindicatie: Gedrag
Positief: Vraagt actief om feedback en neemt initiatief om persoonlijke zwaktes te verbeteren en ontwikkelen.
Negatief: Is tevreden met het huidige kennis en ervaringsniveau en heeft geen belangstelling voor het ontwikkelen van kennis of het opdoen van nieuwe ervaring.
Normindicatie: Persoonlijkheid
Positief: Is gedreven om dingen steeds beter te doen.
Negatief: Is tevreden met wat hij weet en kan en zoekt de situaties die daarbij passen.
Wilt u meer weten over deze Competentie?
Meer over Competentiemanagement:
Uit: competentieset voor talentontwikkeling - competentiemodel en competentiewoordenboek - Reynaarde Talentontwikkeling
Reprint Permissie
Wij verlenen toestemming aan consultants, managers en HR professionals om de inhoud van deze pagina te reproduceren voor interne publicaties, of te kopiëren en te distribueren naar uw personeel, op voorwaarden dat u de copyright van Reynaarde Talentontwikkeling vermeldt. Gebruik hiervoor de volgende tekst; "Overgenomen met toestemming van Reynaarde Talentontwikkeling” Voor publicatie op internet dient vooraf toestemming te worden gevraagd en dient de tekst aangevuld te worden met vermelding van onze website www.reynaarde.nl, inclusief een hyperlink.
.png)
Competentietoolbox:
