Welke training zoekt u?

MKB vindt personeelszaken tijdrovend

Nieuwegein, 30 juni 2009 - Ruim 60% van de bedrijven in het MKB zien P&O werkzaamheden vaak als tijdrovend. Deze werkzaamheden worden bovendien vaak uitgevoerd door een niet-gespecialiseerde werknemer. Dat blijkt uit een onderzoek van FlexHR onder 1500 bedrijven. 

Opmerkelijk genoeg gaf 60% van de bedrijven aan de personeelszaken zelf te regelen. Dit wordt dan vaak gedaan door de directeur, secretaresse of office manager. Slechts 40% van de ondervraagde bedrijven heeft een personeelsfunctionaris in dienst. Een zeer klein deel van de bedrijven besteedt P&O werkzaamheden uit. Vooral personeelsontwikkeling wordt vaak uitbesteed aan derden.

Op de vraag of zij personeelszaken als tijdrovend ervaart, antwoordt ruim 60% van de bedrijven instemmend. Als meest tijdrovende activiteiten worden zaken als Werving & selectie, salarisadministratie en personeelsontwikkeling genoemd. Vooral de kleinere bedrijven in het MKB(20-49 werknemers) zien zowel de incidentele als dagelijkse activiteiten, zoals ziekteverzuim, salarisadministratie etc., als een tijdrovende bezigheid.

Bijna 85% van de ondervraagde bedrijven geeft aan weleens extern advies te hebben ingewonnen over bepaalde personeelszaken. Vooral over de juridische zaken omtrent het P&O vakgebied wordt veel advies ingewonnen. De bedrijven gaven aan te kiezen voor extern advies omdat zij te weinig knowhow hebben. De grote vraag die daarbij gesteld kan worden is waarom deze zaken niet gewoon geregeld worden door een werknemer, die hierin gespecialiseerd is.

Het is opmerkelijk te noemen dat, hoewel de personeelszaken als tijdrovend worden ervaren, er slechts een gedeelte van de bedrijven gebruikmaakt van een HR-specialist. Het lijkt erop dat de ondernemer veel laat liggen in deze werkzaamheden. Vaak kan een specialist op dit gebied veel sneller en efficiënter te werk gaan.

De volgende vijf verschillende branches zijn in het onderzoek meegenomen: Juridische sector, Bouwnijverheid(infra), ICT-dienstverlening, Farmaceutische sector en zorgverlenende bedrijven.