REYNAARDE TALENTONTWIKKELING
030 - 60 627 11
INFO@REYNAARDE.NL

Gedragsvoorbeelden

Een gedragsvoorbeeld is een beschrijving van het specifieke gedrag van de competentie. Gedragsvoorbeelden vormen, door hun observeerbare karakter, de criteria die tijdens een selectiegesprek, beoordeling, assessment of ontwikkelgesprek gemeten kunnen worden.

Gedragsvoorbeelden competentie Creativiteit

• Definieert de essentie van zaken vanuit totaal verschillende invalshoeken en komt op basis daarvan tot originele oplossingen of ideeën.
• Doet meerdere voorstellen voor aanpak, waarbij een of meerdere voorstellen niet direct voor de hand liggen.
• Draagt veel ideeën aan tijdens brainstormsessies.
• Genereert snel nieuwe ideeën en oplossingen.
• Komt met een geheel nieuwe benadering of aanpak.
• Komt met een relevant nieuw gezichtspunt
• Laat zich bij het genereren van ideeën of oplossingen niet beïnvloeden door bestaande normen, waarden, procedures of praktische beperkingen.
• Leeft zich sterk in het aangedragen onderwerp of probleem in.
• Past bestaande concepten toe in niet voor de hand liggende situaties.
• Voelt snel aan waar het in de kern om gaat.
• Vraagt ruimte voor eigen stijl of eigen oplossingen.

Wilt u deze competentie ontwikkelen?

Competentieworkshop Creativiteit
Coachen op Creativiteit