Welke training zoekt u?
Persoonlijke effectiviteit
Competentiegebied: Communicatie
Communicatie omvat de competenties die betrekking hebben op gedrag dat is gericht op onderlinge interactie en communicatie, persoonlijk optreden en sociale vaardigheden.
Competentie: Netwerken
Definitie
Het opbouwen van relaties en netwerken die van pas kunnen komen om doelstellingen te realiseren, en deze contacten inzetten om zaken voor elkaar te krijgen.
Samenhang
Er bestaat een relatie tussen netwerken en de competentie klantgerichtheid. Bij netwerken is er altijd sprake van een wederkerige relatie. Om de competentie netwerken te ontwikkelen is het van belang dat de competentie initiatief ook voldoende ontwikkeld is.
Normindicatie: Gedrag
Positief: Is graag in gezelschap van anderen, maakt makkelijk contact met nieuwe mensen.
Negatief: Heeft vooral contact met mensen die hij al kent, neemt nauwelijks of geen initiatief om met anderen in contact te komen.
Normindicatie: Persoonlijkheid
Positief: Maakt graag nieuwe situaties mee, ontmoet graag nieuwe mensen.
Negatief: Is graag op zichzelf in een vertrouwde omgeving.
Wilt u meer weten over deze Competentie?
- Ontwikkelbaarheid Netwerken
- Gedragscriteria Netwerken
- Competentiegerichte vragen Netwerken
- Competentieworkshop Netwerken
Meer over Competentiemanagement:
Uit: competentieset voor talentontwikkeling - competentiemodel en competentiewoordenboek - Reynaarde Talentontwikkeling
Reprint Permissie
Wij verlenen toestemming aan consultants, managers en HR professionals om de inhoud van deze pagina te reproduceren voor interne publicaties, of te kopiëren en te distribueren naar uw personeel, op voorwaarden dat u de copyright van Reynaarde Talentontwikkeling vermeldt. Gebruik hiervoor de volgende tekst; "Overgenomen met toestemming van Reynaarde Talentontwikkeling” Voor publicatie op internet dient vooraf toestemming te worden gevraagd en dient de tekst aangevuld te worden met vermelding van onze website www.reynaarde.nl, inclusief een hyperlink.
.png)
Competentietoolbox:
