Welke training zoekt u?

Competentiegebied Analyse en besluitvorming

Het competentiegebied analyse en besluitvorming omvat de competenties die betrekking hebben op gedrag op het gebied van het verzamelen, analyseren en wegen van gegevens, het plaatsen hiervan in een breder perspectief, het innemen van standpunten en het weloverwogen nemen van besluiten.

Competentie Oordeelsvorming

Definitie

Het overwegen van alle beschikbare informatie en vervolgens komen tot logische, realistische en gegronde beslissingen, conclusies en adviezen.

Samenhang

Dit gedragskenmerk heeft een relatie met intellectuele capaciteiten (IQ) en abstractievermogen.

Normindicatie: Gedrag
Positief: Heeft altijd een afgewogen, goed doordacht oordeel. 
Negatief: Is niet goed geïnformeerd of gebruikt/interpreteert informatie verkeerd, waardoor er geen inzicht is in diverse aspecten van een

vraagstuk. Kan geen onderscheid maken tussen relevante en

irrelevante aspecten. Het gevolg is dat meningen over het algemeen

kant nog wal raken. 

Normindicatie: Persoonlijkheid

Positief: Richt zich georganiseerd en gestructureerd op realistische mogelijkheden. 
Negatief: Beslist onsystematisch dingen te doen of te laten, zonder te letten op de noodzaak of succeskans.

Wilt u meer weten over deze competentie?
» Ontwikkelbaarheid Oordeelsvorming

» Gedragscriteria Oordeelsvorming

» Competentiegericht vragen Oordeelsvorming

» Competentieworkshop Oordeelsvorming

Meer over Competentiemanagement:

» Competentiemanagement succesvol invoeren

» Competentie quickscan; bepaal uw competentieprofiel

» Competentiemanagement stappenplan

» EHRM: online talentmanagement

Uit: competentieset voor talentontwikkeling - competentiemodel en competentiewoordenboek - Reynaarde Talentontwikkeling

Competentietoolbox: