Welke training zoekt u?
Persoonlijke effectiviteit
360 graden feedback online
Met behulp 360-graden feedback module bent u in staat om een 360-graden beoordeling uit te voeren. U kunt in het beoordelingsformulier aangeven wie u wilt betrekken bij de beoordeling. .png)
Dit kunnen directe collega´s, leidinggevenden,
klanten of zelfs mensen uit
de privéomgeving van de
medewerker zijn. Onze
360-graden tool geeft u
hierdoor een objectief
beeld van het functioneren
en potenties van uw
medewerkers.
Rapport
In het 360-graden rapport
ziet u in één oogopslag de gemiddelde beoordeling. U kunt ook de beoordelingen van alle individuele beoordelaars raadplegen.
Toepassingen
Het 360-graden rapport kan los afgenomen worden of geïntegreerd worden in Lucas Talentmonitor. Het kan bijvoorbeeld dienen als een beoordeling, als de voorbereiding van een functioneringsgesprek of het uitgangspunt vormen voor een POP-gesprek (Persoonlijke Ontwikkeling Plan).