Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

--------------------------------
De training Basis NLP kunnen we ook aanbieden als cursus of individueel traject.
--------------------------------

 

Training Basis NLP competentie workshop

Training Basis NLP competentie workshopBasis NLP

 

Competentie basis NLP training workshop cursusIntroductie

In de Basistraining NLP krijg je hulpmiddelen

aangereikt waarmee je beter leert begrijpen hoe menselijke communicatie werkt. We laten

je ervaren wat de effecten zijn van het nog beter in staat zijn om je communicatie af te

stemmen op anderen. We laten je ontdekken hoe goed het voelt als anderen jou nog beter

gaan begrijpen omdat je boodschap

overkomt, zoals jij dat hebt bedoeld. Stel je eens voor, dat jij in staat bent om je

boodschap goed over te brengen en de boodschap van anderen goed te begrijpen. Welke voordelen biedt dat je in je sociale leven, relatie en werk? 

 

Doel van de training

In de training leer je je eigen communicatie te verbeteren. Je eigen boodschap duidelijker laten overkomen. Tevens leer je ook andere beter te "begrijpen".

 

Herkaderen van beperkingen

 

Onze aanpak
De deelnemers leren tijdens de training vooral door zelf te oefenen, door het observeren van anderen en door het geven en ontvangen en feedback van de trainer en van de andere deelnemers. Onze werkwijze is pragmatisch en actiegericht waarbij wij de deelnemers de mogelijkheid geven om dingen ánders te DOEN dan ze gewend zijn.

 

Een duo van acteur en trainer zorgt voor een energieke sfeer, zij spelen herkenbare en lastige praktijksituaties na en nodigen de deelnemers uit om het verloop van de scenes te beïnvloeden door regieaanwijzingen te geven of (als het ijs gebroken is!) door de rol van een acteur over te nemen en zelf te gaan spelen.

 

Wij werken vanuit de volgende uitgangspunten:

  • Creëren van een open, veilig en vertrouwelijk leerklimaat.
  • Aandacht voor ieders individuele leerdoelen.
  • Veel oefenen (= doen) en intrainen van de competenties en daarmee samenhangende vaardigheden.

 

Onderwerpen en (interculturele) competenties die in de training aan bod komen:

  • Probleemanalyse
  • Zelfontwikkeling
  • Resultaatgerichtheid
  • Coachend leidinggeven
  • Ambitie

 

Programma

  • Wat is NLP
  • Rapport
  • Beperkende overtuigingen
  • Zintuiglijke scherpzinnigheid
  • NLP Communicatiemodel
  • Neurologische Niveaus
  • Feedback geven en ontvangen
  • Waarneemposities
  • Strategieën
  • Toepassingen voor leidinggeven
     

De trainer en acteur
De training wordt geleid door een ervaren trainer en trainersacteur. Onze trainers zijn gedreven gedragstrainers met ruime ervaring in het trainen op specifiek gedrag en het ontwikkelen van competenties. De focus van onze trainers ligt op de individuele ontwikkeling, experimenteren met nieuw gedrag en het doen. De trainer bewaakt de relatie met de doelstellingen en de wensen van de opdrachtgever, de individuele leerdoelen, hij observeert het gedrag, faciliteert de nabespreking en zorgt voor de terugkoppeling naar de opdrachtgever achteraf.

 

De acteur is in staat om praktijksituaties van de deelnemers herkenbaar na te spelen en reageert voortdurend op het gedrag van de deelnemers. De deelnemers ervaren op deze manier direct welk effect hun gedrag (verbaal en non-verbaal) heeft. Onze acteurs hebben ruime ervaring in het toepassen van technieken uit het improvisatietheater en theatersport in trainingen. Ze inspireren deelnemers op een stevige manier, met aandacht voor de mens, resultaat en leerplezier. Zij zorgen ervoor dat de deelnemers lef krijgen om situaties uit te proberen en dat de deelnemers met meer energie, meer faalplezier, meer zelfvertrouwen en meer interactie in de training staan.

Op maat & InCompany
Competentieworkshop biedt standaard maatwerk en dit betekend dat wij altijd de inhoud van de training afstemmen op de wensen van de klant.

Kosten: klik op tarieven voor meer informatie.

 

 

 

 workshop Top 5

 

  1. klantgerichtheid
  2. samenwerken
  3. luisteren
  4. presenteren
  5. netwerken

 

training Top 5


  1. lastige gesprekken
  2. competentiemanagement
  3. interculturele competenties
  4. ontdek je drijfveren
  5. competenties ontwikkelen

 


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten