Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

De 7 redenen waarom competentieworkshops werken:
 

1. Doen
De meest mensen leren het beste door te doen. Juist het feit dat mensen in een workshop actief participeren in plaats van passief te luisteren verhoogd het (leer) effect significant. 

 

2. Creativiteit
De workshop is bij uitstek de plek om geïnspireerd te raken door de andere deelnemers. De veilige omgeving van een workshop kan een uitermate sterke boost geven aan de (groeps) creativiteit.

 

3. Samenwerken
In onze workshops wordt er intensief samengewerkt. Collega’s ontdekken hierbij kwaliteiten van elkaar die ze niet kende. Ook voor werkt het goed om in de workshop deelnemers van verschillende afdelingen met elkaar samen te laten werken. Het samenwerken zal zich ook voortzetten na de workshop.

 

4. Afspraken
Juist omdat er samen gewerkt is om tot een resultaat te komen draagt bij aan een sterk gevoelde verantwoordelijkheid voor dat resultaat. Bij een goede workshop zijn alle deelnemers verantwoordelijk en gedragen zich daar ook naar. We sluiten onze workshops bij voorkeur af met concrete en geaccepteerde afspraken.

 

5. Krachtig
Workshops zijn effectief. Dit komt enerzijds door de beperkte tijd waardoor er snel en intensief tot de kern gekomen wordt en veel randgebeuren wegvalt. Onder druk wordt alles vloeibaar. Anderzijds door snel door te schakelen naar het doen in plaats van praten. We brengen met slimme werkvormen de praktijk effectief de workshop.

 

6. Kort
De duur van een workshop is relatief kort. De impact vaak groot. Daardoor is de investering voor een klant relatief laag, zowel qua inkoop als de verletkosten. Door onze evaluatie en nazorg kunt u het leerrendement verlengen.

 

7. Fun-factor
Last-but-not-least; onze workshops bieden de gelegenheid om in actieve werkvormen anders naar zaken te kijken of mee om te gaan. Dit, samen met de positieve energie die in een groep ontstaat en het sterke DOE-gehalte, leidt tot een hoge ‘fun-factor' bij de deelnemers. Onze workshops hebben daarom altijd een positief effect op de teambuilding!
 

Tarieven

 

» Individuele begeleiding en coaching op competenties

» Kleine groepen/begeleid intervisie

» Workshops

» Trainingen

» Competentietheater

» Assessments (en psychologisch onderzoek)

» Tests

Individuele begeleiding en coaching op competenties

  • Bij individuele begeleiding en coaching gaat het om het ontwikkelen van vaardigheden houding en gedrag. In individuele gesprekken worden knelpunten geanalyseerd en worden gedrag en vaardigheden geoefend, eventueel met gebruik van video.
  • Voorafgaand en tussen de afspraken door krijgt de deelnemer opdrachten waarmee in de praktijk kan worden geoefend. 
  • De persoonlijke begeleiding wordt, afhankelijk van de vraag, verzorgd door één van onze coaches die ervaring heeft met de te ontwikkelen competentie.

 

Kosten:

Intake:

Duur:

Locatie:          

€ 100,- per uur
gratis (1 uur)

3 tot 6 afspraken x 1,5 uur).

in overleg 

 

 

Kleine groepen/Begeleid intervisie (2 – 5 deelnemers)

  • Onder begeleiding van een trainer, adviseur of coach (afhankelijk van de vraag) wordt in een kleine groep gewerkt aan het ontwikkelen van praktische vaardigheden. Persoonlijke knelpunten worden geanalyseerd en er wordt geoefend met de vaardigheden, eventueel met gebruik van video. Voorafgaand en tussen de afspraken door kunnen de deelnemers opdrachten krijgen waarmee in de praktijk geoefend wordt.
  • Onderwerpen die behandeld worden zijn zeer divers en omvatten nagenoeg alle competenties en vaardigheden.
  • Onderwerpen die de afgelopen tijd op deze manier werden behandelend zijn onder andere slecht nieuwsgesprekken, onderhandelen, solliciteren, selectiegesprekken, functioneringsgesprekken, resultaatgericht team, planmatig werken en beoordelingsgesprekken.

 

Kosten:

Duur:

Locatie:

€ 100,- pp/per keer 
2 – 5 afspraken van 2 uur
in overleg

                       

Workshops (kleine- en grote groepen)

  • Tijdens een workshop wordt gedurende een dagdeel op een interactieve manier geoefend met vaardigheden en gedrag (competenties).
  • Onder begeleiding van een trainer en acteur oefenen de deelnemers hun vaardigheden en geven elkaar feedback. De trainer en acteur spelen lastige situaties voor en deelnemers worden uitgenodigd regie aanwijzingen te geven of om de rol over te nemen.
  • De workshops hebben een dynamisch karakter, worden door de deelnemers als leuk en leerzaam ervaren en we zien in toenemende mate dat deze workshops gebruikt worden om een stukje dynamiek te geven aan teamdagen, instructie van nieuwe procedures of de aftrap van een organisatieverandering.
  • Onderwerpen die geschikt zijn om te behandelen tijdens een workshop zijn de meeste vaardigheden en competenties.

 

Workshop:

Verzorgd door:

Kosten:

 

Duur:

Locatie:

Open inschrijving

kleine groepen 6 – 12 deelnemerseen

trainer/acteur

€ 800,- inclusief voorbereiding en materialen

één dagdeel
in overleg

€ 145,- pp

 

 

Workshop:

Verzorgd door: 

Duur: 

Kosten: 

 

Locatie: 

Open inschrijving

grote groepen tot 24 deelnemers 

een trainer en acteur

één dagdeel

€ 1250,- inclusief voorbereiding en materialen

in overleg

€ 145,- pp

 


Alleen voor de open inschrijving geld een tarief van € 145,- pp

                                                

Trainingen:

  • Meerdere competenties nodig voor een specifieke taak of gesprekssituatie? Competenties inzetten in in uw personeelsinstrumenten? Dan zijn onze trainingen wellicht passend voor u?
  • We hebben een breed aanbod van trainingen die gericht zijn op het ontwikkelen van de personeelsinstrumenten waarin u competentiemanagement verankerd.
  • Onze trainingen zijn competentiergericht ontwikkeld; dat wil zeggen dat we de benodigde competenties als uitgangspunt hebben genomen voor onze trainingen.

 

Training:            

Verzorgd door:

Duur:

 

Kosten: 

Locatie:

Open inschrijving

tot 24 deelnemers

een trainer en een acteur

in overleg

2 dagdelen € 2200,- (€ 183,- pp* > 12 p)

4 dagdelen € 4200,- (€ 350,- pp* bij 12p)
in overleg

€ 290,- pp

 

Competentietheater: (grote groepen)

  • Met ons competentietheater laten we zien wat voor ander gedrag er van medewerkers wordt gevraagd en we laten ook zien wat weerstand en zelfs tegenwerking voor effect heeft op de organisatie en collega's.
  • In een voorbereide of geïnproviseerde voorstelling gaan we interactief aan het werk met uw team, afdeling of organisatie. Onze ervaren acteurs spelen uw situatie realistisch en soms dolkomisch na. De deelnemers zullen hun eigen gedrag, en dat van collega's, herkennen.
  • Samen met de deelnemers werken we vervolgens naar een oplossing en een finale waarin het wensenlijke gedrag centraal staat.
  • Onze competentietheater wordt vooral veel ingezet tijdens bedrijfsfeesten, jaaropeningen, bezinningsdagen, symposia, beurzen en congressen.
  • Deze vorm is erg geschikt voor grote groepen (24 tot 600) en is altijd maatwerk.

 

Verzorgd door:

Duur:

Indicatie kosten:

Locatie:

acteur(s), zanger, muzikant, trainers         

half dag of dag
vanaf € 2000,-

 

in overleg

 

Assessments (en psychologisch onderzoek)

  • Uitgebreid onderzoek / assessment center

Via een uitgebreid onderzoek beoordelen wij de functiegeschiktheid van een kandidaat. Wij doen dit op basis van door u aangegeven competenties of functie-eisen. lees hier meer op: Uitgebreid onderzoek / assessment center

 

Verzorgd door:

Duur:

Indicatie kosten:

Locatie:

NIP psycholoog en acteur
1 dag
€ 1495,-

Reynaarde Talentontwikkeling (Nieuwegein)

 

 

  • Verkort onderzoek

Soms heeft u geen behoefte aan een uitgebreid psychologisch rapport, maar wilt u gewoon meer houvast voordat u met een kandidaat een vervolggesprek aangaat. lees hier meer op: verkort onderzoek / assesment

 

Verzorgd door:

Duur:

Indicatie kosten:

Locatie:

 

NIP psycholoog

1 dag
 € 900,-

 

Reynaarde Talentontwikkeling (Nieuwegein)

 

                  

  • Quickscan

Om een eerste indruk bevestigd te krijgen kunt ook gebruik maken van onze Quickscan. Hiermee wordt de kandidaat getest op zijn drijfveren en ambities en zijn (talent)competenties.lees hier meer op: Quickscan

 

Verzorgd door:

Duur:

Indicatie kosten:

Locatie:

 

Ontwikkeladviseur
1 dag

€ 375,- 

 

Reynaarde Talentontwikkeling (Nieuwegein)

                                    

Tests

 

 

Competentie Quickscan

 

Competentie Proscan 


360graden feedback


Talentcompetenties


Motivatietest


Stresstest


MDI

 

 

€ 10,-

 

€ 10,-

 

€ 25,- 

 

€ 10,-

 

€ 125,- incl. nabespreking

 

€ 250,- incl. nabespreking  

                

€ 695,- incl. nabespreking

 

 

 

* Genoemde prijzen zijn ex. btw en reiskosten (€ 0,28 p/km). In overleg kan Reynaarde Talentontwikkeling de locatie voor de opdrachtgever verzorgen. De kosten hiervoor worden rechtstreeks doorberekend aan de opdrachtgever. De pp kosten van de trainingen zijn gebasseerd op groepen van 12 deelnemers. Voor zowel de tests als de trainingen geldt een staffelkorting bij afname van grote aantallen. Op al onze diensten zijn de algemene voorwaarden van Reynaarde talentontwikkeling van toepassing.
 

 

 

 workshop Top 5

 

  1. klantgerichtheid
  2. samenwerken
  3. luisteren
  4. presenteren
  5. netwerken

 

training Top 5


  1. lastige gesprekken
  2. competentiemanagement
  3. interculturele competenties
  4. ontdek je drijfveren
  5. competenties ontwikkelen

 


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten