Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

Improvisatie en theatersport in training workshop en event - CompetentieworkshopImprovisatie en theatersport

 

In onze trainingen, workshops en events maken we veel gebruik van improvisatietechnieken (impro) en methoden uit de theatersport. Dit doen wij om de volgende redenen:

 

  • Om te kunnen expirimenteren met nieuw gedrag; onze trainers en acteurs hanteren een aantal basisprincipes zoals accepteren wat er gebeurt, niet bang zijn om fouten te maken en de ander laten schitteren. Dit zijn de leidende principes bij improvisatie en theatersport. Ze zorgen ervoor dat de deelnemers open en flexibel aan de training, wortkshop of event deelnemen. Er ontstaat onderling meer verbinding, synergie, lef, en plezier wat het ontwikkelen van nieuwe competenties bevorderd.

 

  • Improviseren stelt ons in staat om veel informatie, kennis en praktijkervaringen uit de groep te halen. Het voordeel is dat we zo het programma nog beter kunnen laten aansluiten bij de behoefte van de groep en ten tweede dat we hiermee de professionaliteit van de deelnemers serieus nemen. Er zit al vaak veel kennis en ervaring bij de deelnemers en wij geven ze daar graag het podium voor.

 

  • De improvisatietechnieken en theatersport bieden ons ook een schat aan oefeningen die deelnemers leren kijken en laten expirimenteren met houding en gedrag. Wij vinden dat je aan houding en gedrag moet kunnen zitten.

 

  • Als laatste bewijst de populariteit van de impro en theatersport dat het gewoon erg leuk is om met deze technieken bezig te zijn. Het geeft zo een positieve energie in de workshop, training of event en de oefeningen zorgen tevens voor een stuk teambuilding.

Improvisatie en theatersport Competentieworkshop

Improvisatie en theatersport in workshop, cursus, trainingen en event: Competentieworkshop.nl

 

 

 

 

 workshop Top 5

 

  1. klantgerichtheid
  2. samenwerken
  3. luisteren
  4. presenteren
  5. netwerken

 

training Top 5


  1. lastige gesprekken
  2. competentiemanagement
  3. interculturele competenties
  4. ontdek je drijfveren
  5. competenties ontwikkelen

 


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten