Bepaal zelf de inhoud
Cognitief
kennis, begrip en inzicht
Interactie
het ontwikkelen van gedrag en vaardigheid
Teambuilding
het versterken van het team en teamgevoel
- Cognitief 0%
- Interactie 0%
- Teambuilding 0%
-------------------------------
Het nieuwe werken
Leidinggeven aan Het Nieuwe Werken.
Het Nieuwe Werken (HNW) stelt andere eisen aan de manier van leidinggeven. Het brengt nieuwe leiderschapsdillema's en vraagstukken rond teamwerk en motivatie met zich mee. De technologie is hierbij een goed hulpmiddel voor de moderne manager, maar hoe hij in een flexibelere arbeidsrelatie, waar in toenemende mate op afstand wordt gewerkt, bindt, motiveert en stuurt op resultaten, onderzoeken we in deze workshop.
Doel van de workshop "Leidinggeven aan Het Nieuwe Werken":
- De leidinggevende antwoorden laten vinden op leiderschaps dillema's die Het Nieuwe Werken met zich mee brengt.
Doelgroep:
Iedereen die vanuit zijn of haar werk als leidinggevende, manager, coördinator, HR of directie te maken heeft met het leidinggeven aan 'Het Nieuwe Werken'.
In het eerste deel van de workshop maken de deelnemers stap voor stap kennis met leiderscahpsdillema's die met HNW samenhangen en laten we u kennis maken met een aantal beproefde praktijk voorbeelden. In het tweede gedeelte werkt u onder begeleiding van onze trainers aan uw eigen bedrijfsspecifieke casuïstiek waarmee u direct verder kunt in uw eigen praktijk.
Effectief gedrag:
De workshop doet een beroep op de volgende competenties:
- Leidinggeven; het vermogen om richting en sturing te geven aan anderen.
- Resultaatgerichtheid; het vermogen de gestelde doelen te bereiken.
- Probleemanalyse; het vermogen om dillema's te ontleden en hoofd- en bijzaken te scheiden.
De workshop heeft een krachtige en innovatieve formule waarbij deelnemers uitgenodigd, vriendelijk geprikkeld en geïnspireerd worden om op een actieve manier te leren.
De trainers
De trainers gebruiken effectieve methoden om de deelnemers enerzijds de noodzakelijke inhoudelijke kennis op te laten doen en anderzijds deze interactief te vertalen naar de eigen werksituatie.
Herkenbare situaties
In de workshop staan herkenbare en lastige praktijksituaties centraal. De deelnemers kunnen hun eigen casuïstiek rond HNW inbrengen en maken kennis met met de ervaringen en praktijksituaties van anderen.
Duur:
1 dagdeel
Kosten:
- € 1.200,- per groep (tarieven)
De workshop Leidinggeven aan Het Nieuwe Werken kunnen we ook aanbieden als training, cursus of als individuele coaching.
Meer informatie, een vrijblijvende offerte of een andere vraag? Vul ons antwoordformulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op!