Bepaal zelf de inhoud
Cognitief
kennis, begrip en inzicht
Interactie
het ontwikkelen van gedrag en vaardigheid
Teambuilding
het versterken van het team en teamgevoel
- Cognitief 0%
- Interactie 0%
- Teambuilding 0%
-------------------------------
Oordeelsvorming
Onderbouw je oordeel:
De deelnemers leren in een interactieve
workshop Oordeelsvorming te bepalen welke
informatie wel/niet relevant is, verschillende
belangen en zienswijzen te benoemen
en voor- en nadelen af te wegen om zo tot
een realistisch oordeel te komen.
Doel van de workshop Oordeelsvorming:
- De deelnemer ontwikkelt het vermogen om gemotiveerde en onderbouwde afwegingen te maken.
Effectief gedrag:
In de workshop Oordeelsvorming gaan we interactief aan de slag met het volgende gedrag van de competentie Oordeelsvorming:
- Inventariseren van de verschillende mogelijke aanpakken van de situatie.
- Criteria bepalen waaraan de mogelijkheden getoetst worden, zoals tijd, kosten, personeel, acceptatie, etc.
- Keuze maken tussen de mogelijkheden die aan de meeste en belangrijkste criteria tegemoet komen.
De workshop is bij voorkeur geschikt om in-company te geven en te werken met een eigen praktijkcasus.
De workshop heeft een krachtige en innovatieve formule waarbij deelnemers worden uitgenodigd, vriendelijk geprikkeld en geïnspireerd om op een actieve manier te leren.
De trainers
De trainers gebruiken effectieve methoden uit het improvisatie- theater. Deze methoden laat de deelnemers ervaren wat het effect van het eigen gedrag is.
Herkenbare situaties
Acteurs spelen herkenbare en lastige praktijksituaties na. De deelnemers kunnen het verloop beïnvloeden door regieaanwijzingen te geven aan de acteurs of door de rol van een acteur over te nemen en zelf te gaan spelen.
Duur:
- 1 dagdeel
Kosten: Klik op tarieven voor:
- Persoonlijke begeleiding
- Kleine groepen
- Workshop
- Training
- Competentietheater
De workshop Oordeelsvorming kunnen we ook aanbieden als cursus of als individuele coaching.
Gerelateerde thema's zijn: feedback, star, oordelen, vooroordelen, polarisatie, analyse, probleemanalyse, beoordelen, beoordelingsgesprekken, evalueren, voortgangsbewaking, morele oordeelsvorming, besluitvaardigheid, hypothese, anlytisch vermogen, reflecteren en synthetisch denken,
Meer informatie, een vrijblijvende offerte of een andere vraag? Vul ons antwoordformulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op!