Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

 

Bepaal zelf de inhoud

U kunt ons vertellen hoe u de ideale samenstelling van uw workshop of training ziet door de pijltjes hieronder te verslepen!

0%
0%
0%

Cognitief
kennis, begrip en inzicht

Interactie
het ontwikkelen van gedrag en vaardigheid

Teambuilding
het versterken van het team en teamgevoel

 
Verstuur mij meer informatie over workshops aan de hand van onderstaande percentages:
  • Cognitief 0%
  • Interactie 0%
  • Teambuilding 0%

-------------------------------

Training Leervermogen Competentie workshop

 

Samenhang met andere competenties:

Een lage score op leervermogen kan samengaan met een lage score op »organisatieloyaliteit en »assertiviteit.

 

-------------------------------

 

Competentie leervermogen workshop competentieworkshop   Leervermogen

 

Vergroot je leerpotentieel:

 

In deze interactieve workshop leren de

deelnemers vooral over zichzelf. Ze krijgen inzicht in hun eigen vermogen om nieuwe informatie en ideeën in zich op te nemen en

deze effectief toe te passen. Ook geven we aandacht aan de versterkende en de

beperkende factoren op het leervermogen die in het werk, in de privésituatie en in de

deelnemer zelf zitten.

 

Doel van de workshop:

  • Inzicht vergroten van de versterkende en beperkende factoren op het leervermogen en het oefenen met praktische vaardigheden om hier mee om te gaan.

 

Effectief gedrag:

In de workshop gaan we interactief aan de slag met het volgende gedrag van de competentie Leervermogen:

  • Het zich snel in kunnen werken bij nieuwe ontwikkelingen, ook buiten het eigen vakgebied of specialisme.
  • Het verwerken van nieuwe kennis en opgedane ervaring in bestaande werkwijzen en handelingen.
  • Het leren van ervaringen van anderen en hiervan bij het eigen handelen gebruik maken.
     

De workshop heeft een krachtige en innovatieve formule waarbij deelnemers worden uitgenodigd, vriendelijk geprikkeld en geïnspireerd om op een actieve manier te leren.

De trainers
De trainers gebruiken effectieve methoden uit het improvisatie- theater. Deze methoden laat de deelnemers ervaren wat het effect van het eigen gedrag is. 

  

Herkenbare situaties
Acteurs spelen herkenbare en lastige praktijksituaties na. De deelnemers kunnen het verloop beïnvloeden door regieaanwijzingen te geven aan de acteurs of door de rol van een acteur over te nemen en zelf te gaan spelen.

 

Duur:

  • 1 dagdeel

 

Kosten: klik op tarieven voor:

  • Persoonlijke begeleiding
  • Kleine groepen
  • Workshop
  • Training
  • Competentietheater 

 

De workshop Leervermogen kunnen we ook aanbieden als cursus of als individuele coaching.

 

Meer informatie, een vrijblijvende offerte of een andere vraag? Vul ons antwoordformulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op!

 

 

 

gerelateerde thema's

 

  1. ambitie
  2. stressbestendigheid
  3. visie
  4. zelfontwikkeling
  5. netwerken

 

training Top 5


  1. lastige gesprekken
  2. competentiemanagement
  3. interculturele competenties
  4. ontdek je drijfveren
  5. competenties ontwikkelen

 


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten