Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

 

Bepaal zelf de inhoud

U kunt ons vertellen hoe u de ideale samenstelling van uw workshop of training ziet door de pijltjes hieronder te verslepen!

0%
0%
0%

Cognitief
kennis, begrip en inzicht

Interactie
het ontwikkelen van gedrag en vaardigheid

Teambuilding
het versterken van het team en teamgevoel

 
Verstuur mij meer informatie over workshops aan de hand van onderstaande percentages:
  • Cognitief 0%
  • Interactie 0%
  • Teambuilding 0%

-------------------------------

Training initiatief Competentie workshop

 

Samenhang met andere competenties:

Een lage score op initiatief gaat vaak samen met een lage score op »durf. De kwaliteit van het initiatief verwijst naar de competentie »oordeelsvorming. Verder draagt voldoende initiatief in positieve zin bij aan de competenties »ondernemerschap, »netwerken en »resultaatgerichtheid.

 

-------------------------------

Competentie initiatief workshop competentieworkshop   Initiatief

 

Competentie Initiatief workshop training cursusInitiafief nemen is DOEN:

  

Initiatief nemen komt vaak neer op het volgen van je impulsen en behoeften. Er zijn in onszelf en de omgeving allerlei redenen waarom we er toch niet aan toegeven. In de workshop Initiatief ondekken de deelnemers hun belemmeringen en leren ze deze te overwinnen. 

 

Doel van de workshop Initiatief:

  • Het leren volgen van eigen impulsen en behoeften als er zich kansen voor doen.

 

Effectief gedrag:

In de workshop Initiatief gaan we interactief aan de slag met het volgende gedrag van de competentie Initiatief:

  • Het uit zichzelf komen met voorstellen, ideeën of oplossingen.
  • Het direct over gaan tot actie als zich kansen voordoen.
  • Het anticiperend handelen (DOEN) in plaats van afwachten.
     

De workshop Initiatief heeft een krachtige en innovatieve formule waarbij deelnemers worden uitgenodigd, vriendelijk geprikkeld en geïnspireerd om op een actieve manier te leren.

De trainers
De trainers gebruiken effectieve methoden uit het improvisatie- theater. Deze methoden laat de deelnemers ervaren wat het effect van het eigen gedrag is. 

  

Herkenbare situaties
Acteurs spelen herkenbare en lastige praktijksituaties na. De deelnemers kunnen het verloop beïnvloeden door regieaanwijzingen te geven aan de acteurs of door de rol van een acteur over te nemen en zelf te gaan spelen.

 

Duur:

  • 1 dagdeel

 

Kosten: klik op tarieven voor:

  • Persoonlijke begeleiding
  • Kleine groepen
  • Workshop
  • Training
  • Competentietheater

 

De workshop Initiatief kunnen we ook aanbieden als cursus of als individuele coaching.

 

Meer informatie, een vrijblijvende offerte of een andere vraag? Vul ons antwoordformulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op!

 

 

 

gerelateerde thema's 

 

  1. durf
  2. oordeelsvorming
  3. ondernemerschap
  4. resultaatgerichtheid
  5. netwerken

 

training Top 5


  1. lastige gesprekken
  2. competentiemanagement
  3. interculturele competenties
  4. ontdek je drijfveren
  5. competenties ontwikkelen

 


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten