Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

BrainstormXL

 

Recent gingen deze

bedrijven u voor:

 

Amsterdam Rai Competentieworkshop BrainstormXL

 

Ministerie van defensie Competentieworkshop BrainstormXL

 

Hoogvliet supermarkt Competentieworkshop BrainstormXL

 

Sagenn Reintegratie Competentieworskhop BrainstormXL

 

AIESEC Competentieworskhop BrainstormXL

 

Hogeschool Utrecht Competentieworkshop

 

Schiphol Group Competentieworkshop BrainstormXL

 

Wageningen Universiteit Competentieworkshop BrainstormXL

BrainstormXL 

De BrainstormXl is een combinatie van Crowdsourcing en Brainstormen.

 

Dit concept zetten we in als de organisatie buttom-up ideeën wil generen met een concreet resultaat en een groot draagvlak. 

 

De BrainstormXL is een leuke en leerzame manier om in een resultaatgerichte setting te praten, denken, discussiëren en te strijden over het beste idee als oplossing voor echte uitdagingen waar de organisatie of het team mee worden geconfronteerd.

 

Adviseur voor één dag 

In de BrainstormXL worden uw medewerkers, in teamverband, gestimuleerd door een uitdager uit uw eigen organisatie. Door middel van deze interactieve methode proberen de teams (in de rol van adviseur voor één dag) in concurrentie met de andere teams de te verkrijgen opdracht binnen te slepen. Elke deelnemer is actief met analyseren, scenariodenken, resultaatgericht samenwerken, communiceren en vooral oplossingen bedenken én presenteren.

 

Trechtermodel

De BrainstormXL kent een zogenaamd trechter model. In drie fasen gaan de teams de strijd aan voor het beste idee. Na elke fase presenteren de teams in een pitch hun beste idee. Er is een jury (management?) die na elke fase bekend maakt welk team het beste idee heeft. Dit idee wordt nogmaals gepresenteerd en dit vormt de nieuwe uitdaging waar de teams mee verder gaan. Het resultaat aan het einde van het dagdeel is dat iedereen heeft meegewerkt en meegedacht aan het beste idee.

 

Rendement

Onze ervaring leert dat deze werkwijze niet alleen een hoog leerrendement bij de deelnemers oplevert, maar vooraal ook een verrassend, realistisch en bruikbaar plan geeft die na de dag door u kan worden toegepast in de dagelijkse praktijk. Zo heeft de organisatie aan het einde van de dag een concreet- en werkbare plan in handen die uit de praktijk komt en draagvlak heeft.

 

Opening
We verzorgen een verrassende dagopening waarbij we gebruik maken van unieke improvisatiewerkvormen. We werken hierbij samen met de ervaren acteurs van de theaterbrigade. We verzorgen een dynamische kick-off. Uit ervaring weten we dat dit zorgt voor enthousiasme onder de deelnemers en een grote herkenbaarheid van de thema’s uit de praktijk. 
 

 

-----------------------------------------------------------------------------------

 

Duur: halve dag 

Aantal deelnemers: 50 tot 400

Kosten: afhankelijk van groepsgroote

 

Vrijblijvende offerte?
 

 

 

 

 

 workshop Top 5

 

  1. klantgerichtheid
  2. samenwerken
  3. luisteren
  4. presenteren
  5. netwerken

 

training Top 5


  1. lastige gesprekken
  2. competentiemanagement
  3. interculturele competenties
  4. ontdek je drijfveren
  5. competenties ontwikkelen

 


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten