Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

Beroepscode coachmatch verantwoordelijkheid: Macht, Welzijn, Eigen beperkingen, Waardigheid, Samenwerken, Ontwikkeling, Relatie, Intimiteit


Door het aangaan van een coachingsrelatie heeft de coach van CoachMatch verplichtingen aan de coachee die een beroep doen op zijn verantwoordelijkheidsgevoel. Deze verplichtingen kunnen repercussies hebben op de maatschappij in het algemeen en alle betrokkenen bij het coachingsproces.


Houdt je aan de volgende gedragsregels om je verantwoordelijkheid te nemen in het coachingstraject:

 

3.1 Macht

Wees bewust van de macht die je hebt in je positie als coach en besef dat je zowel bewust als onbewust grote invloed kan uitoefenen op de coachee en eventuele derden. Wees daarom voorzichtig in je spreken en handelen.


3.2 Welzijn

Bevorder het welzijn van de gemeenschap in het algemeen en van participanten in het bijzonder. Veroorzaak geen schade.


3.3 Eigen beperkingen

Ken de beperkingen in je beroep en de grenzen van je competenties en zorg dat je deze grenzen niet overschrijdt.


3.4 Waardigheid

Wees bewust van je persoonlijke waardigheid en de invloed daarvan op de uitoefening van het beroep als coach.
 

3.5 Samenwerking

Aanvaard samenwerking met andere coaches en professionals indien dit nodig mocht zijn bij grotere projecten.


3.6 Ontwikkeling

Hou de ontwikkeling en het belang van de gehele persoon in gedachte en onderneem niets dan een onevenwichtige ontwikkeling tot gevolg kan hebben.


3.7 Relatie

Maak de bevrediging van eigen emotionele- en / of andere behoeften niet afhankelijk van de relatie met een coachee.
 

3.8 Intimiteit

Ga gedurende een coachingstraject geen seksuele of intieme relatie aan met je coachee.

 

Beroepscodce coachmatch Respectvol Respect

Beroepscode coachmatch Integer Integriteit

  

Beroepscode CoachMatch Professioneel
 

 

 

coaching Top 5

 

  1. zelfvertrouwen
  2. loopbaan
  3. preventief
  4. vrouw en carriere
  5. management

 

training Top 5


  1. provocatief coachen
  2. basis NLP
  3. ontdek je drijfveren
  4. competenties ontwikkelen
  5. stressweerbaarheid


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten