Teamcoaching is een specifieke manier van coaching: niet een individu
maar een team wordt gecoacht. Het onderwerp van teamcoaching is de effectiviteit van het team als geheel. Daarbij komen de individuele teamleden aan bod, maar ook de onderlinge samenwerking en interactie.
In veel teams zijn er zaken ‘onder de oppervlakte’ die het functioneren van het team beïnvloeden. Wellicht zijn er onenigheden over doelstellingen, manier van werken, bijdragen van individuele teamleden. Teamcoaching maakt deze zaken bespreekbaar, op een constructieve manier.
Wat is er nog meer op het gebied van zakelijke coaching?
Business coaching
Waar het bij management coaching vooral gaat om de verbetering van persoonlijke competenties (hoe wordt ik een betere leider en hoe zorg ik ervoor dat de resultaten beter worden gehaald), gaat het bij business coaching vooral om de harde kant van het management. Wat business coaching precies inhoud, kun je verder lezen op business coaching.
Loopbaan coaching
Groeien in uw cariere maar u weet niet wat u wilt of hoe? Dan kan het erg verhelderend werken om eens te praten met één van onze adviseurs. Wat loopbaancoaching precies inhoud kun je verder lezen op loopbaancoaching.
Vrouw & Carriére
Deze vorm van coachen heeft als doel vrouwen bewust te maken van hun kracht en hen te ondersteunen bij het inzetten hiervan in hun werk en hun persoonlijke leven. Wat caoching van vrouw & carriére precies inhoud kunt uverder lezen op vrouw & carriére.
Andere vormen van coaching: