Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

Beroepscode coachmatch respectvol: Gelijkwaardigheid Beslissingsvrijheid Belangen Ontwikkelingsniveau Verantwoordelijkheden Voorbeeldfunctie


Respectvol zijn is het erkennen en eerbiedigen van waarden in het algemeen en iemands persoonlijke en menselijke waardigheid in het bijzonder. Een coach van CoachMatch houdt zich aan de volgende gedragsregels om hier invulling aan te geven:
 

1.1 Gelijkwaardigheid

Ga met ieder mens gelijkwaardig om. Discrimineer niet op basis van leeftijd, geslacht, afkomst, huidskleur of welke andere vorm dan ook.
 

1.2 Beslissingsvrijheid

Geef de coachee de ruimte om zelf beslissingen te nemen over zijn eigen ontwikkeling. Zo ook om terug te komen op genomen beslissingen rekening houdend met eigen normen, waarden, prioriteiten en levensovertuiging.
 

1.3 Belangen

Kom op voor de belangen van de coachee maar hou ook rekening met de belangen van anderen. Werk niet mee aan zaken die schadelijk kunnen zijn voor anderen.
 

1.4 Ontwikkelingsniveau

Hou rekening met het ontwikkelingsniveau, de mogelijkheden en de behoeften van je coachee. Laat je hierover niet neerbuigend, onverschillig of bewonderend over uit.
 

1.5 Verantwoordelijkheden

Erken dat je verantwoordelijkheden draagt voor het opkomen voor de rechten en waardigheid van je coachee die zich in een kwetsbare of afhankelijke positie bevind.
 

1.6 Voorbeeldfunctie

Ga respectvol om met het gedachtegoed van andere mensen maar ook hun bezittingen en leefomgeving. Wees hierin een voorbeeld voor de coachee.
 

   

Beroepscode coach coachmatch integer

Beroepscode coach coachmatch verarntwoordelijk

Beroepscode coach coachmatch professioneel

 

 

 

coaching Top 5

 

  1. zelfvertrouwen
  2. loopbaan
  3. preventief
  4. vrouw en carriere
  5. management

 

training Top 5


  1. provocatief coachen
  2. basis NLP
  3. ontdek je drijfveren
  4. competenties ontwikkelen
  5. stressweerbaarheid


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten