Reynaarde Talentontwikkeling Competentie Workshop
 

Preventief coaching stresspreventie burnout burn-out coachmatch

 

Preventieve coaching probeert werknemers die dreigen uit te vallen zelf te laten voorkomen dat het zover komt. Met de werknemer wordt Preventieve Coach Coachmatch Preventief Coaching Stresspreventie Burnoutonderzocht welke belemmeringen hun functioneren blokkeren. De coachee leert kritisch naar zichzelf te kijken, over zichzelf te leren en het gedrag aan te passen. Vaak is het ook belangrijk om de eigen verwachtingen en de verwachtingen van de organisatie in een nieuw perspectief te leren zien.

 

Uiteindelijk gaat het er om de acties die een coachee zélf wil uitvoeren concreet te maken en te bewaken, en om de negatieve spiraal waarin de coachee zich bevindt weer om te buigen. Preventieve coaching wordt vaak specifiek ingezet voor stresspreventie en burn-out preventie. 

 

Preventieve coaching is sterk actie- en resultaatgericht en draagt bij aan:

  • Het voorkomen van uitval van medewerkers en daarmee verzuim- en/of reïntegratiekosten;
  • Het verhogen van het prestatieniveau van de individuele werknemer (en zijn of haar werkomgeving) en verkleint de kans op toekomstige uitval;
  • Het versterken van de actieve en loyale sfeer in organisaties en stimuleert de eigen proactieve houding van medewerkers.
  • Weerbaarder maken van medewerkers

 

Wat is er nog meer op het gebied van zakelijke coaching 

 

Business coaching

Business coaching is vooral gericht op de verbetering in managementfuncties Dit is gericht op de harde kant van het management. Hoe genereer ik meer omzet, waar liggen mijn kansen, etc. Wat business coaching precies inhoud, kun je verder lezen op business coaching.

 

Management Coaching

Management coaching is vooral gericht op de verbetering van persoonlijke competenties. Hoe wordt ik een betere leider en hoe zorg ik ervoor dat de resultaten beter worden gehaald. Wat management coaching precies inhoud kun je lezen op management coaching.

 

Vrouw & Carriére

Deze vorm van coachen heeft als doel vrouwen bewust te maken van hun kracht en hen te ondersteunen bij het inzetten hiervan in hun werk en hun persoonlijke leven. Wat caoching van vrouw & carriére precies inhoud kunt uverder lezen op vrouw & carriére.
 

Andere vormen van coaching:

 

 

 


 

 

 

 

coaching Top 5

 

  1. zelfvertrouwen
  2. loopbaan
  3. preventief
  4. vrouw en carriere
  5. management

 

training Top 5


  1. provocatief coachen
  2. basis NLP
  3. ontdek je drijfveren
  4. competenties ontwikkelen
  5. stressweerbaarheid


 

belangrijke informatie

 

 

 

 

hoofdactiviteiten