Performance coaching is een vorm van coaching, gericht op het verder ontwikkelen van persoonlijke eigenschappen en vaardigheden.
Een performance coach werkt onder meer aan het persoonlijk functioneren, leidinggevende
capaciteiten, het imago en resultaatgerichtheid.
Het gaat daarbij om vraagstukken waarin presteren centraal staat:
- het ontwikkelen van individuele competenties;
- het verbeteren van persoonlijke performance (mental coaching);
- het verbeteren van team performance;
- het verbeteren van de prestaties van de organisatie als geheel.
Wat is er nog meer op het gebied van zakelijke coaching?
Business coaching
Waar het bij management coaching vooral gaat om de verbetering van persoonlijke competenties (hoe wordt ik een betere leider en hoe zorg ik ervoor dat de resultaten beter worden gehaald), gaat het bij business coaching vooral om de harde kant van het management. Wat business coaching precies inhoud, kun je verder lezen op business coaching.
Loopbaan coaching
Groeien in uw cariere maar u weet niet wat u wilt of hoe? Dan kan het erg verhelderend werken om eens te praten met één van onze adviseurs. Wat loopbaancoaching precies inhoud kun je verder lezen op loopbaancoaching.
Vrouw & Carriére
Deze vorm van coachen heeft als doel vrouwen bewust te maken van hun kracht en hen te ondersteunen bij het inzetten hiervan in hun werk en hun persoonlijke leven. Wat caoching van vrouw & carriére precies inhoud kunt uverder lezen op vrouw & carriére.
Andere vormen van coaching: