FNV: loopbaangesprek onontbeerlijk!

9 februari 2009 - Een groot deel van de Nederlandse werknemers moet dringend in actie komen omdat huncarrière dreigt vast te lopen. Dat concludeert vakbond FNV naar aanleiding van ruim 1400 reacties op de Loopbaanspiegel, een online loopbaantest waarmee werknemers zelf de balans in hun carrièrekunnen opmaken.

Uit de eerste resultaten van de digitale zelftest op de FNV-website blijkt dat ruim dertig procent van de respondenten dringend in actie moet komen om te voorkomen dat hun carrière op een dood spoor belandt.

FNV-beleidsadviseur Isabel Coenen: ‘Je moet dan in eerste instantie denken aan een loopbaangesprek met je leidinggevende of manager over je loopbaanmogelijkheden. Bijvoorbeeld over de toekomstmogelijkheden in je huidige functie, uitbreiding van taken of verandering van functie. Maar ook over wat je nodig hebt op het gebied van scholing en loopbaanadvies om dat te realiseren.’

Coenen stelt dat niet iedereen hiervoor een beroep kan of wil doen op zijn leidinggevende. In dat geval is het volgens haar raadzaam om een onafhankelijk loopbaanadvies in te winnen.
 

Bron FNV