Definities
Definitie coach:
Een coach houdt zich op professionele basis bezig met het begeleiden van een persoon bij:
- het uitvoeren van complexe handelingen
- het vinden van antwoorden op vragen
- het vinden van oplossingen voor problemen
- het benutten van ongebruikte mogelijkheden
- het ontwikkelen van kennis en vaardigheden
De coach in het bedrijfsleven kent verschillende stijlen en vormen. Bijvoorbeelden:
- Management coach (gericht op de ontwikkeling van leiderschap; het strategisch denken van bijvoorbeeld top-managers en directie staat hierbij voorop)
- Business coach (gericht op de ontwikkeling van ondernemerschap; deze vorm is afgeleid van executive coach)
- Personal coach ofwel life coaching (gericht op persoonlijke zaken zoals balans tussen werk en privé, zingeving, zelfvertrouwen en persoonlijkheid)
- Preventie coach (gericht op het voorkomen van uitval van waardevolle medewerkers)
- Loopbaan coach (gericht op outplacement, re-integratie of heroriëntatie qua werk en functie)
- Performance coach (gericht op de ontwikkeling van specifieke individuele competenties en vaardigheden)
- Team coach (gericht op teamontwikkeling)
Definitie coachee:
De gecoachte persoon wordt ook soms coachee (koo-tsjie) genoemd. De coachee is de eigenaar van zijn of haar eigen performance, potentieel en probleem. Natuurlijk is het zo dat die performance en probleem vaak in de coaching in een breder kader wordt geplaatst. Binnen de bedrijfscontext zijn dat bijvoorbeeld de afdelingsdoelen die gerealiseerd moeten worden of functioneringsproblemen. Maar zolang als de coachee geen probleem ervaart in zijn performance, zal hij ook geen stappen zetten om zijn potentie te ontsluiten.
Definitie coaching:
Coaching is een Engelse term die gemakkelijk voor veel verschillende begeleidingsvormen gebruikt wordt. Dergelijke synoniemen van die begeleidingsvormen zijn supervisie, mentoring, counseling, therapie enzovoort. De literatuur is niet eenduidig over een definitie. Coaching is in feite een specifieke vorm van begeleiden.
Een definitie: Coaching is een vorm van persoonlijke begeleiding op basis van een gelijkwaardige één-op-één-relatie. De coachee leert, de coach ondersteunt dit leerproces. Binnen het coachingstraject worden de doelen vooraf bepaald. Doel van de coaching is het vergroten van de persoonlijke effectiviteit van de coachee. Coaching van groepen is echter ook mogelijk. De coach zoekt dan naar collectieve patronen in gedrag en denken in de groep.
Verwante vormen aan coaching
Sommige activiteiten, die strikt genomen geen coaching zijn, worden ook wel coaching genoemd. Denk bijvoorbeeld aan:
- Mediation: hierbij wordt de coach mediator genoemd. Een mediator vormt een neutrale gesprekspartner, die zich bezighoudt met problemen en conflicten.
- Counseling: hierbij wordt de coach counselor genoemd. Een counselor richt zich specifiek op emotionele (psycho-sociale) vragen en problemen.